Perhatian ! "Lowongankerjaku.us tidak pernah meminta imbalan atau meminta biaya administrasi untuk setiap informasi lowongan kerja yang disampaikan disini. Apabila ada yang mengatasnamakan website lowongankerjaku.us untuk meminta imbalan bisa dipastikan itu adalah PENIPUAN Terima Kasih atas kunjungan anda ke website kami."

Info Rekrutmen Pegawai PT PP Properti Terbaru Agustus 2017

By On Wednesday, August 9th, 2017 Categories : D3, Hukum, Kesehatan, Lowongan Kerja Terbaru, Perpajakan, S1

PT PP Properti Tbk yang merupakan anak perusahaan dari PT PP (Persero) Tbk yaitu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang telah berpengalaman di bagian layanan kontruksi, realti dan properti, EPC, dan investasi sejak tahun 1953, sekarang ini fokus mengelola beragam portofolio perumahan, perkantoran, apartemen serta ritel dan komersial di sektor industri properti di Indonesia.

PT PP Properti Tbk terus laksanakan terobosan dlm meningkatkan bisnis propertinya, diantaranya dengan menciptakan diferensiasi product dan layanan yang dikemas dengan tag line ′Beyond Space′. PT PP Properti Tbk berinovasi menciptakan design dan rancangan arsitektur bangunan yang dapat diterapkan baik bagi project hunian, perkantoran, ritel dan komersial.

Info Rekrutmen Pegawai PT PP Properti Terbaru Agustus 2017

bagi mencapai dan mewujudkan target dari bagian perusahaan atau pun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dlm visi dan misi-nya, jadi dari itu pada bulan Agustus tahun 2017 ini PT PP Properti lagi buka waktu ini bekerja bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PT PP Properti bagi isi urutan jabatan yang tengah diperlukan dlm lowongan yang ada sekarang ini.

sekarang ini perusahaan menginginkan mendatangkan sdm terbaik, mempunyai kebolehan dan keterampilan khusus bagi melengkapi spesifikasi pekerjaan yang diperlukan. target dari rekrutmen ini pastinya bagi memikat mereka pelamar yang kompeten bagi perusahaan atau instansi dengan mengacu untuk kebolehan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk untuk kecocokan karakter pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

untuk calon pelamar kerja diharapkan bagi memperhatikan setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap urutan jabatan yang diperlukan pada lowongan kerja yang lokerjobsindonesia.co muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan cermat agar setiap informasi yang diberikan dapat dipahami dengan baik. seterusnya informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar.


Lowongan Kerja PT PP Properti Terbaru 2017

Closing Date:

Marketing Communication

Job Decsription:

The candidate should be able to handles all trade marketing activities, create, implement and oversee communications programs, be internal or external that effectively describe and promote the organization and its products, in order to support achieving the defined business objectives.

Job Requirement:

  • Min. background education is bachelor degree in marketing or communication from reputable university, minimum 3 years experience in marketing or communication field.
  • Strong understanding of the property industry
  • Have an experience in trade marketing for major multiples
  • Have an ability to prioritize and fokus on the basis of commercial needs
  • Have strong interpersonal skills and negotiation skill
  • Have an experience in managing event, such as open house, exhibition, media gathering
  • High level computer literacy is preferred
  • Have skills in administrating website, digital and social media

Marketing Manager

Job Decsription:

  • Menurunkan target tahunan termasuk juga target bulanan bagi pemasaran
  • membuat price planning berdasarkan target
  • laksanakan analisa kompetitor
  • membuat strategi promosi dan evaluasinya
  • memelihara hubungan/relasi yang baik dengan customer
  • Menjalin dan meningkatkan hubungan yang baik dengan marketing agent
  • Bertanggung jawab pada proses administrasi pemasaran (contoh : surat pesanan dan data-data konsumen)
  • Mengevaluasi pencapaian setiap anggota dengan triwulan

Job Requirement:

  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Marketing Komunikasi, min. Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 dari 4.00.
  • mempunyai pengalaman kerja di bagian yang sama (min. 5 tahun).
  • mempunyai kebolehan komunikasi, presentasi, negosiasi dan networking yang baik.
  • mempunyai kebolehan menjalankan Ms. Office program lainnya yang mensupport pekerjaan.
  • dapat berkomunikasi dlm bahasa inggris dengan aktif dan juga pasif.
  • menyanggupi bekerja dibawah desakan
  • menyanggupi diposisikan di seluruh Indonesia

Site Tax Officer

Job Decsription:

  • menguasai ketentuan perpajakan yang terkait dengan bisnis property.
  • laksanakan pendaftaran NPWP, PKP project property.
  • Menentukan pengelompokan pajak PPH atas transasksi di project.
  • membuat SSP dan laksanakan pembayaran pajak.
  • membuat SPT Massa pajak bulanan dan melaporkannya ke kantor pelayanan pajak
  • Memastikan mitra laksanakan pembayaran pajak.
  • Menjalin hubungan kerja dengan KPP
  • Menyiapkan data yang diperlukan KPP terkait pajak project
  • Menerbitkan bukti potong pajak PPH bagi rekanan
  • Menerbitkan faktur pajak PPN bagi konsumen
  • Menerbitkan bukti potong pajak PPH bagi karyawan (tahunan)
  • Bekerja sama dengan legal dlm pengurusan akad kredit dlm hal PPH jual beli”

Job Requirement:

  • Latar belakang pendidikan min. D3 di Universitas terkemuka, jurusan Perpajakan, min. Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 dari 4.00.
  • mempunyai pengalaman kerja di bagian yang sama (min. 1 tahun).
  • usia antara 23-27 tahun.
  • mempunyai kebolehan menjalankan Ms. Office.
  • mempunyai kebolehan presentasi yang baik.
  • dapat berkomunikasi dlm bahasa inggris dengan aktif dan juga pasif.
  • menyanggupi bekerja dibawah desakan
  • menyanggupi diposisikan di seluruh Indonesia

SHE Officer

Job Decsription:

  • Coordinates and advises the Project Manager in all matters pertaining to SHE including legal and owner requirements.
  • Ensures that an induction process is in place for all contractors/subcontractors or other persons working or visiting the project. Revises the induction training to reflect changing conditions including site activities and legal requirements,
  • Ensures all incidents are investigated and the root cause is identified plus incident reports are forwarded to the Safety Manager as per the internal procedures.
  • Ensures the Contractors have completed the Risk Register during Tender and before mobilization phase and that they update throughout the operational phase.
  • Ensures that legal and owner requirements are incorporated within the contractors Project Specific SHE Management sistim.
  • Ensures corrective and preventative actions are in place throughout the workplace.
  • Recording of Weekly safety Minutes-of-meeting as secretary and ensures all items for action are closed within the specified time period.
  • Evaluates and documents all perceived risks on the site and ensures adequate controls are in place and communicated in conjunction with the Construction Manager and Project Manager
  • Ensures emergency procedures are in place for offices, stores, camp facilities, site etc. and the procedures are maintained and reviewed as required.
  • Reviews and inspects with the project SHE Officers to ensure conformance to all matters pertaining to SHE.
  • Actively promotes a positive healthy safety culture within the project.
  • Attends kick off meetings with new contractors/subcontractors.
  • Reviews Safety Standards, Safety Procedures and Work Instructions for the site and oversees the contractor’s teams in the implementation of it. Ensures that all staff are trained and aware of these procedures and processes.
  • When required, complete awareness training for contractors.
  • Ensures the site notice boards are updated when/where required,
  • Completes weekly reports and submits to the SHE Manager. (copy of minutes + other important SHE information)
  • Liaises with the contractors to ensure all non conformances are closed within the specified period.
  • Attends all arranged safety inspections with the contractors.
  • Ensures that all contractor staff are adequately trained and identifies the need for training if required.
  • Oversee evacuation simulations, first aid toolbox talks, safety talks, AND report any deficiencies.

Job Requirement:

  • Minimum education background is Bachelor Degree at reputable university, majoring in healthy and safety discipline, minimum GPA is 3.00 of 4.00.
  • Minimum 2 years in SHE/HSE role including responsibilities for provide coaching on site, planned and unplanned
  • Minimum Ahli Muda, AK3 Konstruksi .
  • Have some experience in OHSAS 18001 or ISO 14001 International Standards
  • Age Between 24-30 years old.
  • Familiar with health, safety and environmental regulations / law.
  • Have an ability in using Ms. Office program.
  • Have a good presentation skill (with or without powerpoint).
  • Able to communicate in english.
  • Ready to work under pressure.
  • Willing to be placed all over Indonesia.

Site Legal Affairs

Job Decsription:

  • Mengurus perizinan project, bukti kepemilikan (sertifikat),
  • membuat semuanya kontrak,
  • Pengurusan akad kredit & AJB, pembentukan PPPSRS,
  • mendirikan dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder project,
  • Menangani dan hadapi permasalahan hukum dengan pihak lain.

Job Requirement:

  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Hukum, min. Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 dari 4.00.
  • mempunyai pengalaman kerja di bagian yang sama (min. 1 tahun).
  • usia antara 23-27 tahun.
  • mempunyai kebolehan menjalankan Ms. Office.
  • menjalani perkembangan berkenaan legal properti
  • mempunyai kebolehan presentasi yang baik.
  • dapat berkomunikasi dlm bahasa inggris dengan aktif dan juga pasif.
  • menyanggupi bekerja dibawah desakan
  • menyanggupi diposisikan di seluruh Indonesia

bagi Kamu mereka pemburu kerja yang tertarik bagi bekerja bersama-sama PT PP Properti dan melengkapi semuanya keperluan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT PP Properti Terbaru bulan Agustus 2017 di atas, jadi monggo siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Kamu seperti Surat lamaran, Curiculum Vitae, ijazah, transkrip nilai, photo dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Kamu dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dlm proses rekrutmen ini yaitu dengan laksanakan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan dengan daring pada link seterusnya:

PENDAFTARAN

Catatan:

  • cuma calon terbaik yang melengkapi persyaratan yang mau diolah
  • semuanya bagian tes Lowongan Kerja PT PP Properti gak dipungut biaya dengan kata lain gratis
  • Hati-hati pada beragam penggelapan lowongan kerja yang sering jalan

Info Loker Terbaru